【人事(教育・研修)】転職・求人情報

【本ポジションの魅力】 ・当社の経営重要戦略である人事・採用・人材育成等を通じて、組織成長の加速を牽引することができる ・上場企業の管理部門で幅広いスキルを身につけられる環境 ・フレックス×リモートワークが可能なのでWLB◎（Adecco求人）

■訪問看護・リハビリを通して納得できる未来へ親を呼びたいまちづくりを行っている会社。人の命を救う！ ■社会貢献性の高い仕事です。訪問看護、リハビリ東京NO.1です！（Adecco求人）

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【当社について】 食のエンジニアリング商社で、輸入わさびにおいては約80％の国内トップシェアを占めるなど、開発輸入に力を入れています。原料輸出入から、小売商品の製造販売まで、「差別化」を進める次世代型の商社です。栽培から加工までの生産・加工履歴を管理し、流通管理も含め一貫した システムを構築しています。

【高齢者向け給食業界で西日本トップクラスの安定優良企業／5年間で成長率160％！業界に先駆けてシステム化へ積極投資／中途社員多数活躍／大阪府茨木市】 ◎年間休日120日／基本土日祝休み／残業月5時間程度

・上場準備期から上場後の組織の急拡大・変革期のHRをリードし、今後中長期で貢献感覚を感じることができます。 ・経営陣と議論を重ねながら採用計画を立案、実行するため、経営視点を身に着けることができます。（Adecco求人）

【働き方改革への取り組み】 ペーパーレス化、グループウェア導入などの業務効率化の取り組みを進めています。建設現場ではDXを推進しており、総務として施工現場の意見をききながら、必要な対策に取り組む必要があります。業務効率化のノウハウや経験を当社の発展に活かしていただきたいです。業務の効率化をはかることで、建設業界にかかる2024年問題に対応していくなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

・品川駅徒歩3分の好アクセス！ ・市場シェア90%超安定企業！ （Adecco求人）

東証プライム市場上場のセントラル空調のリーディングカンパニーで福利厚生充実の企業でのキャリア形成を目指しませんか？

◎東洋経済の生涯給料｢地方に本社置く企業｣ランキング（2019年）で、生涯年収2億6525万円（2019年）、九州・沖縄エリアでTOP10にランクイン。 平均年収676万円（平均年齢41.2歳／2019年）と福岡県内でもTOPクラスの年収水準を誇ります。 ◎搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業を行っており同社のバルブアクチュエータは、国内上下水道の70シェア%を誇り、抜群の信頼をいただいております。

■特徴・魅力： ・働き方：勤続年数が長い社員が多く、中途入社者の退職率は低いです。残業は月10時間程度が多いです。 ・商材の強み：給食事業にはプライベートブランドという概念が無い中で、同社はお客様への利益還元をプライベートブランドという形で実現しております。 （Adecco求人）

社内制度や部下育成・指導まで幅広い業務を経験できる！ キャリアアップをしたい方必見です！

☆年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満とワークライフバランスが充実できる体制が整っています。また、入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度があり中途社員が活躍しやす環境です。 【実勤務地】愛知県/瀬戸市暁町/3番86

医薬品・医薬部外品の製造及び製造販売業です。 「世の中に必要とされる100年企業」を目指し、外用剤の「塗る・貼る」そして「皮膚に浸透させる」知見・ノウハウをフルに活用し、全世界の人々のあらゆる皮膚の悩みの解決に向けたモノ・コトの創出に取り組んでおります。さらには、人生100年時代において健康寿命を延ばし、健やかで豊かなライフスタイルを人々に送って貰えることに貢献するべく、「全方位型健康寿命延伸コンテンツ創造企業」へのビジネスモデル転換も図っております。「働き方改革関連認定企業」です。

充実した福利厚生＆未経験から人事の実務経験を積むことができるおススメ求人です！

【教育制度充実】 教育制度を多数用意しています！研修期間の3ヶ月間、商品知識、営業方法を学んでいただきます。その後、本格的に業務に取り組んでいただきます。

～障がい者支援をする急成長企業！／社会貢献／ワークライフバランス◎／女性活躍中～（Adecco求人）

・第二創業期を迎え事業拡大中のため、様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にトライしやすい環境です。 ・障害者マーケットは、社会貢献性や市場ニーズの高さに反比例するように、競合企業が少なく大手参入もないため、安定した基盤で確実にキャリアを築いていくことが可能です。

山一地所は仙台に根ざした不動産会社で、地域のことをよく知っているからこそ、地元に合ったサービスを提供しています。2024年6月期には売上が約74億円と、安定しながらもしっかり成長中。社員の平均勤続年数はやや短めですが、ここ5年で約70人も仲間が増えており、会社全体が拡大しています◎

教育部はプログラム参加者と直接接触することができて多くの方から感謝される仕事です。 経営企画や社会課題といった大きな課題を意識して業務を組み立てる場面が多く、仕事のスケールとしては比較的大きい仕事ができます。 キャリア教育や働き方教育などでは社員一人一人の人生に影響を与えることもあるのでやりがいと責任の感じられる仕事です。